為增強中層干部的管理技能，提高中層管理理論水平，進一步加深對修身、選人、用人、授權(quán)等方面智慧與韜略的理解，依據(jù)2013年培訓計劃，我公司于7月27日組織舉辦了2013年中層干部現(xiàn)代領(lǐng)導藝術(shù)培訓。公司高管、全體中層干部及銷售區(qū)域經(jīng)理參加了此次培訓。

　　本次培訓由副總經(jīng)理徐長海主持，徐總簡要介紹了此次培訓的目的及主要內(nèi)容，要求大家要有居安思危意識，以此次培訓為契機，在平時的工作中加強學習，勤于思考，注重團隊合作與管理方式，科學處理部門、同事之間關(guān)系，加強協(xié)調(diào)配合，為構(gòu)建公司堅實高效的中層團隊而共同努力。

　　本次培訓集中觀看了由“名家講壇”著名培訓講師、北京郵電大學管理學博士趙玉平老師主講的《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導藝術(shù)》教程。通過本次培訓學習，參訓人員在浩如煙海的歷史中品味到一脈相承的思想精華，在重溫古代典籍相關(guān)故事和人物的過程中領(lǐng)悟到知古鑒今的管理智慧。講座融合了中國古代典籍中耳熟能詳?shù)墓适潞腿宋铮元毺氐难酃?，妙語解讀歷史背后的領(lǐng)導智慧，在修身、選人、用人、授權(quán)等方面提出了一系列真知灼見，內(nèi)容深入淺出、旁征博引，在風趣幽默的語言背后，展示了一幅關(guān)于領(lǐng)導智慧與韜略的精彩畫卷。趙玉平老師講課風格幽默詼諧，睿智深邃，引人入勝，令參訓者受益匪淺，收獲頗豐。

　　最后，彭安錚總經(jīng)理做了培訓總結(jié)講話。彭總要求全體參訓人員要認真消化本次授課內(nèi)容，從部門和自身工作實際出發(fā)，做到理論聯(lián)系實際，切實提升管理水平。彭總要求中層以上干部加大學習力度，努力打造一支學習型中層團隊，行政人事部要制定更為系統(tǒng)、完善的培訓計劃及方案，以促進廣大干部不斷更新觀念、提升技能，為鈦白公司的持續(xù)發(fā)展增添后勁。

      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行政人事部 
      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013.7.29.