為推進綜合管理員辦公實務學習與能力提升，提高綜合管理系統(tǒng)工作效率，優(yōu)化工作思路，打造學習型綜合管理團隊，公司行政人事部已于今年4月2日拉開了綜合管理員辦公實務培訓活動的序幕，已經(jīng)連續(xù)開展了兩期綜合管理員辦公辦公業(yè)務培訓。依據(jù)培訓計劃，行政人事部于5月7日開展了第三期綜合管理員培訓，本期培訓由行政人事部副部長耿立輝主持。

       本期培訓內容以公文寫作為主，培訓主講由行政人事部尤婷婷擔任。培訓中，培訓講師用PPT的形式向大家重點介紹了公文的幾種形式及寫作方法，主要運用舉例子和類比的手法，將文章的寫作方法和步驟細化講解。結合實際寫作中出現(xiàn)的問題，全面詳細地指出了在日常公文寫作中易犯難改的錯誤，并提供了改進方案，為參訓人員優(yōu)化相關工作思路、提升工作效率指出了方向。

       本著“努力形成“比學趕幫超”的良好氛圍、切實提高培訓效果”的目的，行政人事部安排的培訓日程切實考慮了各參訓人員的接受能力與學習能力，將本次綜合管理員公文寫作培訓分為兩個課時，下一課時預計在本月的21日進行。給予參訓人員充分的課后學習時間，并積極回應他們在平時工作中遇到的相關難題，爭取為六月的勞動競賽打下堅實的基礎。在接下來的時間里，行政人事部將繼續(xù)根據(jù)培訓計劃安排，有序推動綜合管理員辦公實務的培訓與學習，努力將培訓工作落到實處，為全面推進企業(yè)管理上臺階貢獻力量。

行政人事部供稿